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| Baumberger, Herwig |
2010-12-19 |
Team-Kochen als Methode der Teamentwicklung
Entscheidungskriterien und Erwartungen von Personalentwicklerinnen und Personalentwicklern bei der Auswahl von kreativen Methoden der Teamentwicklung |
| Rölker, Barbara |
2010-12-14 |
Dynamische Teams in komplexen Organisationen – Interaktionen zur Stabilität und Kooperation |
| Mlecka, Mag. Katja |
2010-12-14 |
RCAcare – Das Gesundheitsmanagement der Rail Cargo Austria AG unter besonderer Betrachtung der Rolle der Gesundheitszirkelmoderatoren |
| Wirnig, Mag. Herbert Ortwin |
2010-12-13 |
Arbeitnehmer/Innen in der Erwachsenenbildung (Arbeit gesperrt) |
| Potzmader, Mag.a (FH) Beate |
2010-12-13 |
Wie fördern Betriebe den Aufbau des Wissens älterer MitarbeiterInnen und die Weitergabe ihres Wissens im Betrieb? – Wissensmanagement unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung |
| Mallich, Mag.a Dr.in Kathrin |
2010-12-11 |
Personalentwicklung für Führungskräfte - Entscheidungskriterien bei der Auswahl von PE-Instrumentarien unter Berücksichtigung des Einflusses von Geschlechtsrollenerwartungen |
| Kührer, Mag. Eva |
2010-12-10 |
Mobbing – jenseits von Täter und Opfer. Eine empirische Studie zum Arbeitsumfeld von Mobbern und Gemobbten |
| Beck, Christian |
2010-12-10 |
Coaching in Krankenhäusern Österreichs. Eine quantitative Erhebung |
| Weinguni, Marion |
2010-12-08 |
Sprechen männliche und weibliche Coaches eine unterschiedliche Sprache? |
| Penker, Uwe Friedrich |
2010-12-08 |
Das Burnout Syndrom - die ersten erkennbaren Anzeichen aus Eigen- und Fremdsicht |
| Mindlberger, Mag. Josef |
2010-12-06 |
Ressourcen, Anforderungen und Stressoren
Eine empirische Studie von Gemeindebediensteten zum Thema: Arbeit und Gesundheit |
| Fässler, Mag. (FH) Raoul |
2010-12-06 |
Motive und Anlässe für Karrierecoaching |
| Binder, Kurt |
2010-12-06 |
Erwerb und Übertragung von Expertenwissen unter Schichtarbeitsbedingungen |
| Preishuber, Agnes |
2010-06-24 |
EVENTMANAGEMENT DER JUGENDLICHEN IM KIRCHLICHEN KONTEXT. Eine Studie über die Bedürfnisse Jugendlicher im Bereich kirchlicher Jugendarbeit, Eventmanagement und Religiosität in Tirol |
| Unterrrainer, Dipl.-Päd. Anna-Maria |
2010-06-24 |
Armut in Luxus. Die Implementierung eines Sozialmarktes in Kitzbühel auf unkonventionelle Weise (Arbeit gesperrt) |
| Murbäcker, Christina |
2010-06-24 |
Stellenwert und Bewältigung administrativer Tätigkeiten in KMU - am Beispiel von Handwerksbetrieben in der Tischlereibranche |
| Morandini, MMag.a Michaela |
2010-06-24 |
Vom Lernen und Lehren: Entwicklungen im Kompetenzprofil von LernbegleiterInnen in der Lernfelddidaktik |
| Spiess, Silvia |
2010-06-21 |
BEZIEHUNGSCOACHING. Kann ein externer Coach die Kommunikation zwischen zwei Hierarchien (Chef/innen und Assistent/innen) verbessern? |
| Schwab, Dipl. - Psych. Gabriele |
2010-06-21 |
Schulleiter und ihre Rolle seit Einführung der Schulautonomie. Eine empirische Erhebung zum Rollenverständnis von Schulleitern an Tiroler Hauptschulen (Arbeit gesperrt) |
| Schneider-Ströer, Jutta |
2010-06-21 |
Schriftbasiertes E-Coaching: Einsatzfelder, Rahmenbedingungen und Grenzen |
| Ruetz, Mag.a Alexandra |
2010-06-21 |
Wie unterscheiden sich Frauen und Männer in der Beratung während der Gründungsphase eines Unternehmens? |
| Roth, Sibylle |
2010-06-21 |
Eigenraum Altenheim. Welche Wünsche haben Senioren in Altenheimen bezüglich der selbstverantworteten Gestaltung des Alltages? Eine Untersuchung in zwei Tiroler Heimen |
| Rohrer, Andreas |
2010-06-21 |
Kann durch Coaching die Einstellung zu sich selbst verändert werden? |
| Kronberger, Mag.a (FH) Isabella |
2010-06-21 |
Coaching als unterstützendes Instrument in der Krise: Beweggründe von Unternehmen, Coaching anzubieten und die Inanspruchnahme von Mitarbeitern am Beispiel D. Swarovski & Co. (Arbeit gesperrt) |
| Heinsch, Stefan |
2010-06-21 |
Personalrekrutierung für Schlüsselpositionen in öffentlichen Krankenhäusern – Studie in Tirol (Arbeit gesperrt) |
| Esterhammer, DI Kurt |
2010-06-21 |
Kompetenzen in Supply Chains. Eine empirische Erhebung der erforderlichen Kompetenzen für in Supply Chains tätige Führungskräfte und Mitarbeiter (Arbeit gesperrt) |
| Pilchler, Gerhard |
2010-06-19 |
Wie wird Führung durch ein Leitungsteam wahrgenommen – am Beispiel Justizanstalt |
| Steinberger MSc, Sigrid |
2010-06-19 |
Wie viel Nachhaltigkeit verträgt Beratung? Eine kritische Auseinandersetzung mit dem Klienten- und Beratersystem |
| Jöbstl-Kiszilak, Mag.a Bianka |
2010-06-19 |
Organisationsberatung und Familienunternehmen – eine Bestandsaufnahme in steirischen Familienunternehmen |
| Soura, Mag.a Edith |
2010-06-18 |
MOTIVE UND RAHMENBEDINGUNGEN FÜR DIE ARBEIT VON TRAINERINNEN IN ARBEITSMARKTPOLITISCHEN MAßNAHMEN IN WIEN. Kontrastierende Darstellung aufgrund von Interviews mit TrainerInnen und dem Umfeld: TrägerInstitutionen, AMS und Interessensgemeinschaft work&education |
| Riedmüller, Mag. Klaus |
2010-06-18 |
Commitment, Arbeitszufriedenheit und das Motivationspotential der Arbeit als Chance und Herausforderung für Unternehmen
Eine empirische Studie in einem Produktionsunternehmen |
| Madl, Maria |
2010-06-18 |
„Wissensmanagement in der Krise. Wie verändert sich die Rolle von Wissensmanagement in Betrieben mit Kurzarbeit aus der Perspektive der österreichischen Automotivindustrie?“ (Arbeit gesperrt) |
| Hartl-Kirchner, Denise |
2010-06-18 |
Nutzen von Synergien durch Versicherungsgesellschaften in Österreich. Welche Erwartungen haben Versicherungsgesellschaften in Österreich, wenn sie überlegen, sich zu unterschiedlichen Handlungsfeldern, abgewickelt über eine Internet-Plattform, zusammenzuschließen? |
| Goiser, Mag. (FH) Florian |
2010-06-18 |
Training on the Job bei jungen Offizieren. Welche Personalentwicklungsmaßnahmen werden beim Österreichischen Bundesheer in der Erstverwendung von Berufsoffizieren in der Praxis tatsächlich eingesetzt? (Arbeit gesperrt) |
| Mayr MBA MAS, Evelin |
2010-06-16 |
EYES WIDE SHUT. Die Resonanz der Wirtschaftskrise in der Unternehmenskultur von Hewlett-Packard Österreich – Wahrnehmung durch die Führungskräfte (Arbeit gesperrt) |
| Kaufmann, DSA Doris |
2010-06-16 |
„Alles bleibt anders! – Von den Herausforderungen der Führungsarbeit in Non-Profit-Organisationen“ |
| Adam, Josef |
2010-06-16 |
Welchen Einfluss hat die Flexibilisierungsklausel auf die Organisation Justizanstalt? |
| Plasser, Wolfgang |
2010-06-16 |
„Da brauchst’ einen guten Magen“. Systemisch orientierte Prozessberater in der Wahrnehmung ihrer Kunden. Eine Einzelfallstudie anhand des „Erneuerungsdialoges 10“ der Media-Analyse |
| Breinhölder, Alexander |
2010-06-16 |
„Melde gehorsamst abgecoacht!“. Quo vadis Mitarbeitercoaching im österreichischen Bundesheer? |
| Mayer, Barbara |
2010-06-14 |
Der Einfluss von Veränderungen im Führungsverhalten auf die Unternehmenskultur |
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| Heinke Frey-Hoffmann |
2009-06-23 |
Lernen – und die Kraft der Strukturen
Wie strukturbewusste Organisationen über ihre gegenwärtige Realität hinauswachsen können Ein Struktur- und lernorientierter Beratungsansatz |
| Mag.a Ilka Grach |
2009-06-23 |
Stress und Coaching. Selbsteinschätzung, medizinische Stresstestergebnisse und Persönlichkeit. (Arbeit gesperrt) |
| Mag. Christian Tomitsch |
2009-06-23 |
Implementierung eines Coaching-Pools bei den Österreichischen Bundesbahnen (Arbeit gesperrt) |
| Mag. Nikolaus Mittheisz |
2009-06-23 |
Erlebte Finanzkrise 2007/2008, Krisenmanagement und Lernpotenziale am Beispiel von Private Banking-Berater/innen Niederösterreichischer Raiffeisenbanken |
| Mag.a Heidemarie Pichler |
2009-06-22 |
Unterschiede in Bezug auf das Führungsverständnis von wissenschaftlichen Führungskräften und Führungskräften aus dem Bereich der internen Dienstleister der TU Wien |
| Julia Sturany |
2009-06-22 |
Welche Maßnahmen und Instrumente eignen sich zur internen Kommunikation in Nonprofit-Organisationen?
Eine empirische Studie am Beispiel der hauptberuflichen Mitarbeiter im Wiener Roten Kreuz unter besonderer Berücksichtigung der Differenzierung zwischen Innen- und Außendienst (Arbeit gesperrt) |
| Mag.a Katharina Wild |
2009-06-22 |
Competence, Commitment, Contribution -
Eine Erfolgsformel zur Bindung von Führungskräften, Experten und Talenten? |
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| Gabriele Höckner |
2008-11-07 |
Das Qualitätsmanagementsystem EFQM – Mittel zur Organisationsentwicklung im Krankenhaus
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| Diana Janku |
2008-11-09 |
„Versteckte“ Ressource – Die Rolle des Pharmaberaters im Wissensmanagement |
| Bernhard Kran, MBA |
2008-11-09 |
Die Unterschiede von Fachberatung und systemischer Organisationsberatung aus der Sicht des zu beratenden Unternehmens |
| Johanna Mandl |
2008-11-09 |
Rollenselbstverständnis der Führungsebene bei der Implementierung vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement |
| Mag.a Andrea Papst |
2008-11-07 |
Die Entwicklung sozialer Kompetenz von Teilnehmern in Action-Learning-Gruppen |
| Mag. Johannes Simetsberger |
2008-11-09 |
Systemtheoretische Betrachtungen zum modernen Symphonieorchester |
| Roman Styll |
2008-11-07 |
Berufsbild Trainer |
