Inhalt:
In einem System (z.B. Unternehmen, NGO) wirken verschiedene Kräfte (Normen, Macht, Bindung, Ausgleich etc.), die das Verhalten der einzelnen Systemmitglieder beeinflussen. Will man ein System verändern (z.B. Changemanagement, Unternehmenskulturentwicklung, Spitzenteams), ist es hilfreich, diese wirkenden Kräfte vorab zu erkennen.
Eine Aufstellung stellt mit Hilfe von RepräsentantInnen verschiedene Bestandteile des Systems visuell dar und macht durch deren Reaktion die Beziehungen und Kräfteverhältnisse erlebbar. Durch das Erleben werden alle Sinne mit eingeschlossen. Das ermöglicht neue Erkenntnisse und Lösungsansätze.
Die Systemische Aufstellung hat eine Wanderung durch verschiedene psychologische Schulen und gesellschaftliche Kontexte vollzogen. In den 90er Jahren sprach man noch fast ausschließlich von der Familienaufstellung. Heute hat sich die Methode sowohl im psychosozialen wie auch im Wirtschaftsbereich etabliert. Zunehmend wird über die Anwendung, Wirkungen, wissenschaftliche Basis, Chancen und Grenzen diskutiert. Die Organisationsaufstellung konzentriert sich ausschließlich auf den betrieblichen Kontext.
Integral: Neue Wege brauchen neue Modelle (Landkarten der Bewusstseinsentwicklung) und Transformation, um die Welt aus mehreren Perspektiven zu sehen und neue Handlungsoptionen zu schaffen. Wir arbeiten in interdisziplinären Expertenteams, mit wissenschaftlichem Bezug – konkret und praktisch.
Innere Form: Die Innere Mitte finden und Kraft aus der Stille für den Alltag schöpfen. Wenn äußere Sicherheiten wegfallen, braucht es die Innere Form um sich Herausforderungen mutig zu stellen, aus dem Hamsterrad auszusteigen, Klarheit und Achtsamkeit und eine feinere Wahrnehmung zu gewinnen, beherzt für sich selbst und das Unternehmen zu handeln.
Lernziele:
Sie lernen die Integral-Systemische Aufstellung Innere Form® und ihre Möglichkeiten kennen.
Termin: Samstag, 15. Februar 2025 um 09.00-17.00 Uhr (7,5 U-.St.)
Seminarleitung:
Peter Klein
(Pädagogischer Leiter des Lehrgangs)
Entwickler der Integral Systemic Aufstellungen Lehrsystem Innere Form; 25 Jahre Beratungserfahrung; Ausbilder Integral Systemic Coach Innere Form Wien, Nürnberg, Zürich; DVNLP Lehrtrainer und ehemaliger Stv. Vorsitzender; Training, Beratung, Coaching in Unternehmen; Infosyon – internationales Netzwerk Systemaufstellungen (systemische Resilienz); Expertenliste Aufstellungsarbeit (WK); Autor von Fachbüchern und zahlreichen Fachartikeln zum Thema Aufstellungen u.a. Das Aufstellungsbuch; Integrale Aufstellungen; Szenische Aufstellungen im kollektiven Bewusstseinsfeld; Das Wiener Systemische Resilienz-Modell
Veranstaltungsort:
ARGE Campus, (Friedstraße 23/Friedstraße 32/Sandrockgasse 64, 1210 Wien)
Teilnahmegebühr:
- € 180,- Normalpreis
- € 130,- für AbsolventInnen der ARGE Bildungsmanagement
Teilnehmer*innenzahl: 12-20 Personen
(Platzvergabe nach dem Zeitpunkt der Anmeldung)
Zielgruppen:
Führungskräfte aus Profit- und Non-Profit-unternehmen, Projektleiter*innen und ManagerInnen; TrainerInnen, BeraterInnen, Organisationsentwickler*innen, Unternehmensberater*innen; Vertiefende Fortbildung für BeraterInnen aus den Bereichen Mediation, Supervision, Lebens- und Sozialberatung, Coaching; Familientherapeut*innen, etc.
Anmeldeschluss: 20. Jänner 2025
Die ARGE Bildungsmanagement führt den Weiterbildungslehrgang „Organisationsaufstellung“. Der nächste Lehrgangsstart ist am 06. - 08. März 2025 geplant, ein kostenloses Informationsseminar findet am 23.10.2024 sowie 21.01.2025 statt.
Rücktrittsbedingungen
Bei Stornierung einer Buchung bis 14 Tage vor Beginn der Veranstaltung beträgt die Bearbeitungsgebühr 40 € und bedarf der schriftlichen Abmeldung per Post, Fax oder E-Mail und einer Bestätigung des Erhalts von Seiten der ARGE Bildungsmanagement GmbH.
Bei Stornierungen ab 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn oder Nichterscheinen am Veranstaltungstag wird die gesamte Seminargebühr in Rechnung gestellt. Selbstverständlich ist eine Vertretung der angemeldeten Person ohne Zusatzkosten möglich.