Kurzbiografie
- Seit 2012 Hauptberufliche Tätigkeit als Unternehemens- & Managementberater
- 2011-2012 Leitung der Abteilung Personalentwicklung an der Johannes Kepler Universität in Linz
- 1999-2001 Master of Advanced Studies / European General Mediator, Universität Klagenfurt
- 1998 EFQM Ausbildung
- 1985-1986 Wiss. Mitarbeiter am Institut für Angewandte und experimentelle Psychologie, Universität Graz
- 1978-1985 Studium der Psychologie und Pädagogik, Universität Graz
Inhaltliche / Berufliche Schwerpunkte
- Führungskräfte- und Personalentwicklung
- Organisationsberatung
- Change Management
- Führung und Kommunikation
Publikationsliste
Leadership for Results / Praktisch einfach! Hernsteiner 03/09.
Vorausschauendes Lernen. Die zentrale Rolle von Learning Professionals. Der Standard, 27.09.2008.
Wie lernen Führungskräfte? Informelles Lernen auf der Überholspur? Der Standard, 20.09.2008.