UniversitätslektorInnen & ReferentInnen

Mag.a Sabine Eybl

E-Mail
Website www.loop-beratung.at

Kurzbiografie

  • Geschäftsführerun der Fa. Loop Organisationsberatung
  • Leiterin des Instituts für systemische Organisationsforschung (I.S.O)
  • Universitätslektorin
  • Lehrtrainerin und -supervisorin
  • Projektleiterin, Beraterin und Trainerin im Non-Profit Bereich
  • Mitarbeiterin einer Frauenberatungsstelle
  • Ausbildung zur Trainerin, Supervisorin und Coach
  • Diplomstudium Psychologie (Uni Wien)

Inhaltliche / Berufliche Schwerpunkte

  • Supervision und Coachung
  • Führungskräftetrainings
  • Change- und Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Begleitung und Evaluierung von Veränderungsprozessen
  • Systemische Strukturaufstellungen
  • Psychodrama

Publikationsliste

Eybl, Sabine/ Jäger, Stefan/Kaltenecker, Siegfried: Erfolgreiche Führung in der Agilen Welt. Eine Studie der Plattform for Agile Management. www.p-a-m.org 2010.

Eybl, Sabine/ Kaltenecker, Siegfried: Diversity Trouble. Systemische Beobachtungen von Vielfalt, Management und Beratung. In: Gruppendynamik & Organisationsberatung Heft 4, 2009.

Eybl, Sabine/Kaltenecker, Siegfried: ´Walk a mile in my shoes´. Systemische Beobachtungen von Diversität. In: Surur Abdul-Hussain, Surur/ Baig, Samira (Hg): Diversity in Supervision, Coaching und Beratung. Facultas Verlag, Wien 2009.

Eybl, Sabine/Kaltenecker, Siegfried: Unter vier Augen, mit Hand und Fuß. Erlebnisorientierte Interventionen in der Einzelberatung. In: E&l 2/2007.