Seit 2018 eigenes Büro für Organisations- und Traumaberatung („raum für kontakt“) in NiederösterreichVorher mehr als 20zig Jahren als Unternehmensberater tätig
Gründungsmitglied und geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensberatungs GmbH (seit 1998)
Master of Science (Psychotraumatologie und Stressmanagement) an der Donau-Uni Krems
Systemisches Weiterbildungscurriculum der Beratergruppe Neuwaldegg
Systemisches Weiterbildungscurriculum bei Train: Systemische Organisationsentwicklung
Studium für Musik und Bewegung am Mozarteum/Salzburg
Inhaltliche / Berufliche Schwerpunkte
Die persönliche Verschnittkompetenz aus Organisationsentwicklung, Supervision, Psychotherapie und Psychotraumatologie wird insbesondere in folgenden Bereichen eingesetzt:
Führungskräfte- / Team- / Organisations- und Strategieentwicklung (insbesondere in Veränderungsprozessen)
Konflikt- und Krisenmanagement
Stress- / Burnoutmanagement
Wirtschaftscoaching, Einzel-, Team- und Gruppencoaching
Psychotherapie und Supervision
Publikationsliste
Resilienz-Coaching oder von der Kunst, die zweite Geige zu spielen, Carl-Auer Verlag, 2013 Von der Krisenintervention zur Resilienzförderung, in Erziehung und Unterricht, öbv, 7-8/2012 Von der Kunst der Störung - zur Gestaltung von Lernumgebungen, FHW, mit Brezowar, Mair, 2008