UniversitätslektorInnen & ReferentInnen

Kurzbiografie

• Gesellschafter von Vielfarben-Beratung und Training für NPOs und öffentliche Verwaltung
• Mehrjährige Leitung und Arbeit im NPO Bereich
• Nachhaltigkeitsmanager und Unternehmensberater
• Coach, Trainer und Psychologe

Inhaltliche / Berufliche Schwerpunkte

• Partizipative Organisationsberatung
• Empowerment von KundInnen in sozialen Dienstleistungen
• Entwicklung von vitalen Organisationskulturen, Führungskräftetraining
• Gesund führen
• Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung und Projektmanagement
• Inklusionsberatung
• Moderation
• Ausbildung von Coachs und Führungskräften
• Diversity Management
• Stress- und Burnoutprävention
• Worklife Balance
• Aktuelle Forschungsthemen:
  Alltag der Führung jenseits von Mythen
  Humble Leadership
  faire Partizipation bei Entscheidungsprozessen und Gestaltung wirksamer Mitarbeiterbefragungen

Publikationsliste

Schweinschwaller, T. (2015). Partizipative Entwicklungsprozesse: Forschung und Praxis. Zeitschrift für Beratungs- und Managementwissenschaften, 2, 15-24.

Schweinschwaller, Thomas und Trojan, Michael. (2014). Beruf. Business. Coach. Scheinwerfer ins Potemkinsche Dorf. ARGE Forschungsjournal, 2014/1.

Granzner-Stuhr, S., Schweinschwaller, T. & Zepke, G. (2014). Wider den Einheitsbrei. Ein Überblick über methodische Alternativen zum klassischen Interview. ARGE Forschungsjournal, 2014/1.

Schweinschwaller, Thomas. (2012). UN-Konvention. Kein frommer Weihnachtswunsch, www.vielfarben/downloads.

Schweinschwaller, Thomas. (2012). Gesundheit am Arbeitsplatz, www.vielfarben/downloads.

Gössler, Martin und Schweinschwaller, Thomas. (2008). Spezifika von NPOs und deren Beratung. ZOE 2008/2.

Schweinschwaller, Thomas (2005). KL-QS - Ein Projekt der Sozialabteilung Oberösterreich. Herausforderungen für das Management sozialer Dienstleistungen. Kontraste. Zeitschrift für Sozialpolitik.