Ausbildung zum Trainer und Berater bei der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik & Organisationsberatung
Sieben Jahre Managementtätigkeit bei blue-c und Mobilkom Austria in unterschiedlichen HR-Funktionen§ Personal- und Organisationsentwicklung§ Talent-Management & Executive-Development§ HR-Serviceteam für Vorstandsbereich mit 1000 Mitarbeiter/innen
12 Jahre Erfahrung als Berater und Coach in Wirtschaft (Telekom, Automotive, Energy, Transport, Banken) NPO & Universitäten / F&E-Organisationen in CEE&SEE, USA, Asien sowie in der Entwicklungszusammenarbeit (Papua Neuguinea, Äthiopien)
Studium der Sozialwissenschaften, Schwerpunkt Gruppen- und Organisationsdynamik in Wien, Klagenfurt, München und Kassel
Inhaltliche / Berufliche Schwerpunkte
Beratung von komplexen Veränderungsprozessen (Ausgliederung, Fusion, strategisches Redesign, …)
Begleitung von Leitbild-, Visions- und Strategieentwicklungsprozessen in Unternehmen
Konzeptionelle Beratung bei und Gestaltung von Großveranstaltungen
Beratung von internen und organisationsübergreifenden (interkulturellen) Projekten
Coaching, Supervision, Qualifizierung für Führungskräfte