Dieses Buch veranschaulicht die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie Strukturaufstellungen und zeigt dabei mögliche Synergien auf. Acht fundierte Kapitel stellen unterschiedliche Konzepte vor, die von der klassischen Mediation über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zu Anwendungsbereichen in der Einzelarbeit reichen. Es richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die tatsächlich wirkungsvollen Formate, die sich im Konfliktmanagement in Unternehmen besonders bewährt haben. Mit Fallbeispielen und direkten Handlungsempfehlungen.

Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Christa Kolodej, MA, verfügt über 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konfliktmanagement und Mediation. Sie leitet das Zentrum für Konflikt- und Mobbingberatung in Wien, ist ausgebildete Mediatorin und Systemische Therapeutin, Gastprofessorin an der Universität Graz, sowie langjährige pädagogische Leiterin des Weiterbildungslehrgangs „Konflikt- und Mobbingberatung“ an der ARGE Bildungsmanagement

Christa Kolodej: Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation. Vom sichtbaren Unsichtbaren.
2016, 200 Seiten
ISBN 978-3-658-11427-5
Springer Gabler Verlag

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