Fr 17 Cristina Lenz

Die unterschiedlichen Kulturen in einem Unternehmen
Different cultures in an organization

Dass Kulturdifferenzen die Hauptursache von Missverständnissen sind, ist weithin bekannt. In diesem Workshop wird demonstriert, dass diese These nicht nur für die "großen", d.h. internationalen kulturellen Unterschiede, sondern auch innerhalb des Mikrokosmos Unternehmen (Individuum, Team, Abteilung) gilt. Anhand des Beispiels Entwicklungsabteilung und Vertrieb wird veranschaulicht, wie die unterschiedliche Kultur (Wortbedeutungen, Selbstverständnis, Geschlecht etc.) zu Missverständnissen förderlichen Vorannahmen führt und wie diese aufgelöst werden können.

Lenz Cristina, Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Buchautorin


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