Beratungswissenschaften - MSc

Coaching, Organisations- und Personalentwicklung
Master of Science - MSc

Aus- und Weiterbildung in professioneller Beratung für Personen im Spannungsfeld zwischen Berufsrolle, Organisation und Veränderungsprozessen in Unternehmen

Coaching definiert sich als professionelle Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen mit dem Ziel der Entwicklung und Erweiterung beruflicher Rollenkompetenz.

Organisationsentwicklung / Organisationsberatung beschäftigt sich mit der Gestaltung und der Entwicklung von Organisationen und setzt Methoden ein, die zu gezielten und gesteuerten Veränderungsprozessen in Organisationen unter Beteiligung der darin tätigen Menschen führen. Die Ziele und Interventionen orientieren sich hierbei an den Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Systeme.

Personalentwicklung beinhaltet Maßnahmen, um die Kompetenzen der MitarbeiterInnen für bestehende und zukünftige Aufgaben des Unternehmens zu fördern.

Berufsbegleitender Universitätslehrgang „Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme“ mit Studienschwerpunkt „Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“

Abschlüsse

Der Universitätslehrgang kann mit den Abschlüssen:

  • FACHAUSBILDUNG
    Abschluss mit Diplom "Akademische/r Coach, Organisations- & PersonalberaterIn"
  • MASTERPROGRAMM
    Abschluss mit dem akademischen Grad Masterprogramm Master of Science - MSc
    (Coaching, Organisations- & Personalentwicklung)

beendet werden.

Übersicht

Studienform:

Universitätslehrgang

berufsbegleitend

 

Sprache:

Deutsch

   

Lernformat:

Präsenzunterricht

   

Studiendauer:

Fachausbildung

3 Semester

Masterprogramm

1 Semester

 

ECTS:

60 ECTS

90 ECTS

 

Abschluss:

Akademische/r

Coach, Organisations- & PersonalberaterIn

Master of Science - MSc

(Coach, Organisations- & PersonalberaterIn)

 

'Termine

Gerne informieren wir Sie telefonisch unter: +43 (0)1 263 23 12 - 0

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