Mediation im 21. Jahrhundert
24. – 27. September 2003 / Europahaus Wien
Introduction in English
Wir sind gleichzeitig Zeugen und Akteure in einem gigantischen, grenzüberschreitenden und globalen Kommunikationsprozess, der Menschen, Institutionen und Länder weltweit vernetzt.
Durch den Prozess der Globalisierung wird eine umfassende Transformation aller Einrichtungen unserer Gesellschaft in Gang gesetzt, auch kulturelle Veränderungen geraten in diesen Sog. Einerseits wird Globalisierung als Chance für die wachsende Weltwirtschaft, ja sogar für einen Weltfrieden angesehen, andererseits bringt sie große Verunsicherungen mit sich, weil traditionelle Vorstellungen von Staat, Heimat, kultureller und religiöser Eigenart als Grundlage persönlicher Identitätsbildung verloren zu gehen drohen. Gegen den Prozess der Globalisierung formt sich zunehmend weltweiter Widerstand, der sich vor allem gegen die ungerechte Weltwirtschaftsordnung und gegen den Verlust kultureller Identität richtet.
Ein Dialog der Kulturen über gemeinsame Überlebensbedingungen im Zeitalter der Globalisierung scheint angesichts von Krisen und Konflikten mit Weltbedeutung notwendig.
Konflikte zwischen Völkern, Kulturen, Stämmen, Familien und Personen sind nichts Neues. Neu ist heutzutage das wachsende Bewusstsein über die Gefährdung des globalen Gleichgewichts durch die weltweiten Folgen solcher Konflikte. Neu ist die wachsende Einsicht, dass Streit und Krieg nichts lösen, sondern den Konflikt verschärfen und dass die Streitparteien in der Regel am besten in der Lage sind, ihre Konflikte selber - allenfalls unter Zuhilfenahme von MediatorInnen - auszuhandeln.
Die gegenwärtige Popularität von Mediation ist als Ausdruck der Sehnsucht der Menschen zu verstehen, Konflikte zu regeln und Zerstörungen zu vermeiden, d. h. letztlich eigene Bedrohungen von sich fernzuhalten, wohl wissend, dass wir in einer global vernetzten Welt alle von ihren Auswirkungen betroffen sind.
Der Eröffnungsabend ist dem Thema "Kulturen verstehen" gewidmet und soll unsere Wahrnehmung für fremde Kulturen schärfen.
Bei der 3. Wr. Konferenz für Mediation wird in Vorlesungen, Seminaren und Workshops beispielhaft die Vielfältigkeit, Widersprüchlichkeit und Konflikthaftigkeit menschlichen Zusammenlebens vorgestellt. Die ReferentInnen und WorkshopleiterInnen geben Einsicht in ihr Bemühen, Menschen verschiedener Kulturen zu verstehen und Konflikte zu regeln.
Programm: Prekongress: 23. und 24. September 2003
Mittwoch, 24. September 2003 ab 18:00 Uhr
Der Eröffnungsabend ist dem Thema »Kulturen verstehen« gewidmet und soll unsere Wahrnehmung für fremde Kulturen schärfen.
Eröffnung: Prof. Dr. Maya Nadig (D) und Prof. Dr. Joseph Duss-von Werdt (CH)
Donnerstag, 25. September 2003
Der 2. Tag geht der Frage nach »Wem gehört die Welt?« und analysiert Machtstrukturen und Aspekte des Segens oder Fluchs im Globalisierungsprozess.
Freitag, 26. September 2003
Der 3. Tag handelt von Beispielen der Konfliktregelung in Kulturen und von Kulturen in der Mediation.
Samstag, 27. September 2003
Der 4. Tag richtet unseren Blick mit der Frage »Wohin geht die Reise?« auf zukünftige Entwicklungen, auf Konflikte, die produktiv oder zerstörerisch enden.
Es sind Hauptreferate, Workshops, Paneldiskussionen und Präsentationen mit österreichischen und internationalen ReferentInnen vorgesehen. Ausführliche Informationen können Sie dem Programmheft entnehmen.
Dokumente zum Herunterladen
Seminarsprache ist Deutsch. Englische Referate und Diskussionen werden simultan übersetzt.
Dr. Klaus Rückert, Dr. Gerda Mehta, Iris Rückert-Possél, Dr. Silvia Michal-Misak,
Werner Mayer, Angela Riedmann
Wir danken allen FreundInnen und KollegInnen für Ermutigung und Ideen, insbesondere Joseph Duss-von Werdt, Tilman Metzger, Lisa Waas, Hania Fedorowicz, Stefan Kessen, Ed Watzke, Stefan Wiesinger.
ARGE Bildungsmanagement
Friedstraße 23,
A-1210 Wien
Europahaus Wien
Linzer Straße 429, A-1140 Wien
zu erreichen:
U-Bahn Linie U 4 - Endstation Hütteldorf
Buslinie 150 oder 151 Haltestelle Wolfersberggasse / Europahaus
Straßenbahnlinie 49 - Endstation
Vom 24. – 27. September 2003 fand die III. Wiener Konferenz für Mediation im Europahaus statt, diesmal zum Thema „Culture meets Culture“.
In der Rückschau auf die II. Wr. Konferenz für Mediation vom 12. – 15. September 2001, die von den Terroranschlägen des 11. September 2001 überschattet war, befanden wir uns 2 Jahre danach im Sog der weltweiten Antiterrorbewegungen. In unserer global vernetzten Welt sind wir alle von den Auswirkungen dieser Entwicklung betroffen.
Die ungebrochene Popularität der Mediation ist als Ausdruck der Sehnsucht der Menschen zu verste-hen, Konflikte friedlich zu lösen und damit Zerstörungen zu vermeiden.
280 TeilnehmerInnen aus Österreich, Deutschland, der Schweiz, Italien, den Niederlanden, aus Irland und den USA diskutierten – in Vorlesungen, Workshops, Penaldiskussionen und Projektvorstellungen – die Vielfältigkeit, Widersprüchlichkeit und Konflikthaftigkeit menschlichen Zusammenlebens.
Zahlreiche namhafte ReferentInnen nahmen am Kongress teil, u.a.; Johan Galtung / N, Josef Duss-von Werdt / CH, Friedrich Glasl / A, Joachim Koch / D, Johannes Raum / D, Horst Zilleßen / D, Gerald Monk / USA, Peter Emerson / Irland, Consolata Peyron / Italien, Ed Watzke / A, Werner Obrecht / CH , Stefan Kessen / D u.v.a.
Folgende Themen wurden diskutiert:
Erster Tag – „Kulturen verstehen“, die KongressteilnehmerInnen kamen zum Konsens darüber, dass ein Dialog der Kulturen über gemeinsame Überlebensbedingungen im Zeitalter der Globalisierung, angesichts von Krisen und Konflikten mit Weltbedeutung, notwendig ist.
Zum Themenschwerpunkt „Wem gehört die Welt – Globalisierung – Segen oder Fluch“ am zweiten Tag der Konferenz analysierten die TeilnehmerInnen Machtstrukturen und Aspekte des Segens bzw. Fluches im Globalisierungsprozess, z.B. die Ballung des Reichtum in der 1.Welt zu Lasten der 3. Welt, ebenso die Ausbeutung der 3. Welt.
Der dritte Tag handelte von Beispielen der „Konfliktregelung in Kulturen“, z.B. Konfliktlösungs- und Versöhnungsrituale in Burkina Faso / Westafrika und allgemein in afrikanischen Kulturen. Den TeilnehmerInnen wurde bewusst, dass sie viel Neues und Unkonventionelles von diesen Kulturen im Umgang mit Konflikten lernen können.
Ausklang des Kongresses am vierten und letzten Tag war die Frage nach der „Zukunft im Konflikt“. Diskussionsthemen der TeilnehmerInnen dazu waren u.a. die Nachhaltigkeit als Überlebenskonzept, ökonomische, soziale, politische und psychische Aspekte und Überlegungen zu einer globalen Verantwortung.
Das Thema des Kongresses „Culture meets Culture“ fand großen Anklang bei den TeilnehmerInnen und eine Fortsetzung der Diskussion zu diesem Themenkreis wurde allgemein gewünscht und für die Veranstaltung des nächsten Kongresses ins Auge gefasst.
Das Organisationsteam des Kongresses
Zeit / Time | MITTWOCH - Wednesday 24. 9. 2003 Kulturen verstehen / Understanding cultures |
---|---|
16.00-18.00 | Anmeldung / Registration |
18.00-18.10 | Begrüßung und Eröffnung / Welcome and opening, Dr. Klaus Rückert (A) |
18.10-19.00 | Auch wenn wir uns verstünden, müssen wir uns denn verstehen? / Even if we understood each other - do we have to understand each other?, Prof. Dr. Joseph Duss-von Werdt (CH) |
19.00-19.50 | Transkulturelle Vermittlungsstrategien aus ethnologischer Sicht / Transcultural negotiations from an ethnological point of view, Prof.in Dr.in Maya Nadig (D) |
19.50-20.00 | Diskussion / Discussion |
ab 20.00 | »get together« Multikulturelles Fest - Küche und Musik / »get together« Multicultural party - food and music |
Zeit / Time | DONNERSTAG - Thursday 5. 9. 2003 Globalisierung - Segen oder Fluch / Globalization - blessing or curse Tagesvorsitz / Chairperson: Dr.in Silvia Michal-Misak, Dr. Gerald Kastner |
---|---|
8.00-9.00 | Anmeldung / Registration |
9.00-9.45 | Friedliche Transformation von komplexen Konflikten / Peaceful transformation of complex conflicts, Univ.-Prof. Dr. Johan Galtung (N) |
9.45-10.00 | Diskussion / Discussion |
10.00-10.45 | Megaphilosophien: Das Freiheitsversprechen der Ökonomie / Mega philosophies: promise of freedom by economy, Dr. Joachim Koch (D) |
10.00-10.45 | Demokratische Kontrolle der Finanzmärkte: Vermessenheit oder letzter Ausweg? / Democratic control of financial markets: presumption or last escape?, Mag. Sepp Wall-Strasser (A) |
10.45-11.00 | Diskussion / Discussion |
11.00-11.30 | Pause / Break |
11.30-12.15 | Globalisierung der Wirtschaft: Konfliktpotential und Chance / Globalization of economy: conflict potential and chances, Univ. Doz. Dr. Friedrich Glasl (A) |
12.15-12.30 | Diskussion / Discussion |
12.30-14.00 | Mittagspause / Lunch |
14.00-16.00 | WORKSHOPS Do 1-12 |
16.00-16.30 | Pause / Break |
16.30-18.30 | Paneldiskussion 1-4 / Panel Discussion 1-4 |
16.30-18.30 | WORKSHOPS Do 13-21 |
18.30-19.00 | Pause / Break |
19.00-20.00 | Gibt es »Wirklichkeiten« mit Prioritäts-Attest? Die Ansicht eines Naturwissenschaftlers / Are there »realities« with priority attest? View of a natural scientist, Univ. Prof. Dr. Gerhard Fasching (A) |
ab 20.00 | »Kulinarische Kulturen« - Europahaus / »culinary cultures« - Europahaus |
Zeit / Time | FREITAG - Friday 6. 9. 2003 Mediation in Kulturen - Kultur in der Mediation / Mediation in cultures - culture in mediation Tagesvorsitz / Chairperson: Dr.in Gerda Mehta, Norbert Koblinger |
---|---|
8.00-9.00 | Anmeldung / Registration |
9.00-9.45 | Kultur in der Mediation / Culture in mediation, Mag. Stefan Kessen (D) |
9.00-9.45 | Viele Kulturen - eine Mediation? / Many cultures - one mediation?, Consolata Peyron (I) |
9.45-10.00 | Diskussion / Discussion |
10.00-10.45 | Traditionelle Konfliktlösungs- und Versöhnungsrituale (Burkina Faso / Westafrika) / Traditional conflict solutions and reconciliation rituals (Burkina Faso / West Africa), Dr.in Sonja Steixner (A) |
10.00-10.45 | Konfliktlösungen in afrikanischen Kulturen / Conflict resolutions in African cultures, Prof. Dr. Johannes W. Raum (D) |
10.45-11.00 | Diskussion / Discussion |
11.00-11.30 | Pause / Break |
11.30-12.15 | Fallverstehen in der Mediation / Understanding the case in mediation, Michael Wandrey (D) |
11.30-12.15 | Die biopsychosoziale Theorie menschlicher Bedürfnisse als theoretische Grundlage von Mediation. / The biopsychosocial theory of human needs as a foundation of mediation., Prof. Werner Obrecht (CH) |
12.15-12.30 | Diskussion / Discussion |
12.30-14.00 | Mittagspause / Lunch |
14.00-16.00 | WORKSHOPS Fr 1-11 |
16.00-16.30 | Pause / Break |
16.30-18.30 | Paneldiskussion 5-7 / Panel Discussion 5-7 |
16.30-18.30 | WORKSHOPS Fr 12-21 |
ab 19.30 | Heuriger / Winery |
Zeit / Time | SAMSTAG - Saturday 7. 9. 2003 Wohin geht die Reise? - Zukunft im Konflikt / What comes next? - Future in conflict Tagesvorsitz / Chairperson: Hania Fedorowicz, Monika Groner, Stefan Wiesinger |
---|---|
9.00-9.45 | Gemeinsame Basis von traditionellen Konflikten: Maori und Pakeha nützen Narrative Mediation / Finding common ground between traditional adversaries: Maori and Pakeha using narrative mediation practices., Gerald Monk (USA) |
9.45-10.00 | Diskussion / Discussion |
10.00-10.45 | Win-Win World: eine Illusion? / Win-Win World: an illusion?, Tilman Metzger (D) |
10.00-10.45 | Interpersonale interkulturelle Konflikte in Theorie und Empirie - Nutzen und Erkenntnisse für die Praxis der interkulturellen Mediation. / Interpersonal and intercultural conflicts in theory and practice - utilization and advances for the future in cultural mediation., Dr.in Christine Mattl (A) |
10.45-11.00 | Diskussion / Discussion |
11.00-11.30 | Pause / Break |
11.30-12.15 | Demokratie - ein Heilmittel für Konflikt? / Democracy - a recipe for conflict?, Peter Emerson (IR) |
11.30-12.15 | »Das sind ja schöne Aussichten...« - Mit belebten Traditionen zu einem Miteinander der Kulturen. / »What’s next?« Along lively traditions towards a coexistence of cultures., Lisa Waas M.A. (D) |
12.15-12.30 | Diskussion / discussion |
12.30-13.30 | Mittagspause / Lunch |
13.30-15.15 | Paneldiskussion 8-10 / Panel Discussion 8-10 |
13.30-15.15 | WORKSHOPS Sa 1-9 |
15.15-15.45 | Pause / Break |
15.45-16.30 | Nachhaltigkeit als Überlebenskonzept - ökonomische, soziale und psychische Aspekte - Überlegungen zu einer globalen Verantwortung / Persistence as survival strategy - economic, social and psychic aspects - thoughts about a global responsibility, Univ. Prof. Dr. Horst Zilleßen (D) |
16.30-17.00 | Diskussion / discussion |
17.00-18.00 | Playback Theater - was bleibt sind Geschichten? / Playback Theater - What remains are stories?, Dr. Ed Watzke (A) |
18.00-18.30 | Verabschiedung / Farewell, Dr. Klaus Rückert (A) |
Auch wenn wir uns verstünden, müssen wir uns denn verstehen?
Even if we understood each other - do we have to understand each other?
Prof. Dr. Joseph Duss-von Werdt (CH) | 18.10-19.00
Transkulturelle Vermittlungsstrategien aus ethnologischer Sicht
Transcultural negotiations from an ethnological point of view
Prof.in Dr.in Maya Nadig (D) | 19.00-19.50
Friedliche Transformation von komplexen Konflikten
Peaceful transformation of complex conflicts
Univ.-Prof. Dr. Johan Galtung (N) | 9.00-9.45
Megaphilosophien: Das Freiheitsversprechen der Ökonomie
Mega philosophies: promise of freedom by economy
Dr. Joachim Koch (D) | 10.00-10.45
Demokratische Kontrolle der Finanzmärkte: Vermessenheit oder letzter Ausweg?
Democratic control of financial markets: presumption or last escape?
Mag. Sepp Wall-Strasser (A) | 10.00-10.45
Globalisierung der Wirtschaft: Konfliktpotential und Chance
Globalization of economy: conflict potential and chances
Univ. Doz. Dr. Friedrich Glasl (A) | 11.30-12.15
Gibt es »Wirklichkeiten« mit Prioritäts-Attest? Die Ansicht eines Naturwissenschaftlers
Are there »realities« with priority attest? View of a natural scientist
Univ. Prof. Dr. Gerhard Fasching (A) | 19.00-20.00
Kultur in der Mediation
Culture in mediation
Mag. Stefan Kessen (D) | 9.00-9.45
Viele Kulturen - eine Mediation?
Many cultures - one mediation?
Consolata Peyron (I) | 9.00-9.45
Traditionelle Konfliktlösungs- und Versöhnungsrituale (Burkina Faso/Westafrika)
Traditional conflict solutions and reconciliation rituals (Burkina Faso/West Africa)
Dr.in Sonja Steixner (A) | 10.00-10.45
Konfliktlösungen in afrikanischen Kulturen
Conflict resolutions in African cultures
Prof. Dr. Johannes W. Raum (D) | 10.00-10.45
Fallverstehen in der Mediation
Understanding the case in mediation
Michael Wandrey (D) | 11.30-12.15
Die biopsychosoziale Theorie menschlicher Bedürfnisse als theoretische Grundlage von Mediation.
The biopsychosocial theory of human needs as a foundation of mediation.
Prof. Werner Obrecht (CH) | 11.30-12.15
Gemeinsame Basis von traditionellen Konflikten: Maori und Pakeha nützen Narrative Mediation
Finding common ground between traditional adversaries: Maori and Pakeha using narrative mediation practices
Gerald Monk (USA) | 9.00-9.45
Win-Win World: eine Illusion?
Win-Win World: an illusion?
Tilman Metzger (D) | 10.00-10.45
Interpersonale interkulturelle Konflikte in Theorie und Empirie - Nutzen und Erkenntnisse für die Praxis der interkulturellen Mediation.
Interpersonal and intercultural conflicts in theory and practice - utilization and advances for the future in cultural mediation.
Dr.in Christine Mattl (A) | 10.00-10.45
Demokratie - ein Heilmittel für Konflikt?
Democracy - a recipe for conflict?
Peter Emerson (IR) | 11.30-12.15
»Das sind ja schöne Aussichten...« - Mit belebten Traditionen zu einem Miteinander der Kulturen.
»What’s next?« Along lively traditions towards a coexistence of cultures.
Lisa Waas M.A. (D) | 11.30-12.15
Nachhaltigkeit als Überlebenskonzept - ökonomische, soziale und psychische Aspekte - Überlegungen zu einer globalen Verantwortung
Persistence as survival strategy - economic, social and psychic aspects - thoughts about a global responsibility
Univ. Prof. Dr. Horst Zilleßen (D) | 15.45-16.30
Playback Theater - was bleibt sind Geschichten?
Playback Theater - What remains are stories?
Dr. Ed Watzke (A) | 17.00-18.00
23. 9. 2003, 9.00-17.30; 24. 9. 2003, 9.00-16.00
Sich verstehen: Dich verstehen, mich verstehen?
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Wo beginnt das Interkulturelle?
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Megaphilosophien - Das Freiheitsversprechen der Ökonomie
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Narrative Mediation: A new Approach to Conflict Resolution
mehr
Die biopsychosoziale Theorie menschlicher Bedürfnisse und sozialer Probleme als Grundlagentheorie der Mediation
mehr
»Das sind ja schöne Aussichten...« - Mit belebten Traditionen zu einem Miteinander der Kulturen.
mehr
Fallverstehen in der Mediation
mehr
Do. 25. 9. 2003, 14.00-16.00
Interkulturelle Kompetenz in der Mediation
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Fr. 26. 9. 2003, 16.30-18.30
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Sa. 27. 9. 2003, 13.30-15.15
Kommunikation ist kulturspezifisch
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Cultural aspects in mediation - between the strategic moves and actual importance
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Fallverstehen in der Mediation
Understanding cases in mediation
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Do. 25. 9. 2003, 16.30-18.30
Konfliktlust und -schrecken in den Medien
Conflictpleasure and -threat in media
Moderation: Dr. Alfred Pritz (A), mit Dr. Thomas Prader (A) et. al.
Globalisierung und Nachhaltigkeit
Globalization and persistence
Moderation: Werner Mayer MAS (A)
Palästina - Israel Konflikt
Palestine - Israel conflict
Moderation: Univ. Doz. Dr. John Bunzl (A)
Zivilgesellschaft als Akteur in militärischen Auseinandersetzungen
Civil society as part in military conflicts
Moderation: Leo Gabriel (A)
Fr. 26. 9. 2003, 16.30-18.30
Gesetzliche Regelungen (neue Entwicklungen) der Mediation in Österreich und der EU
Legalization (new trends) of mediation in Austria and European Union
Moderation: Karin Schuhmann-Hommel (A)
Religion und Demokratie
Religion and democracy
Moderation: Harald Picker (A)
Mediation online
Mediation - online
Moderation: Gabriela Heinrich (A)
Sa. 27. 9. 2003, 13.30-15.15
Nationalität und Identität, Diskriminierung, Rassismus; shifting identities
Nationality and identity, discrimination, racism - shifting identities
Moderation: Angela Riedmann (A)
Gesellschaftliche Rituale der Konfliktregelung zwischen Eskalation und Deeskalation
Social rituals of conflict resolution between escalation and deescalation
Moderation: Dr.in Gerda Mehta (A)
Kultur und Werte(n)
Culture and value(s)
Moderation: Hania Fedorowicz M.A. (A)
ARGE Bildungsmanagement
Friedstraße 23, 1210 Wien
Duss-von Werdt Joseph, Prof. Dr. (CH)
Philosophierender Mediator
Emerson Peter (IR)
The son of an Irish protestant father and an English catholic mother, director of the de Borda Institute
Fasching Gerhard, Univ. Prof. Dr. (A)
Werkstoffwissenschaftler, Philosoph der Naturwissenschaften, Erkenntnistheoretiker, Buchautor
Galtung Johan, Univ.-Prof. Dr. (N)
Professor of Peace Studies
Glasl Friedrich, Univ. Doz. Dr. (A)
Unternehmensberater, Entwicklungsberater, Dozent
Kessen Stefan, Mag. (D)
Mediator, Moderator, Trainer
Koch Joachim, Dr. (D)
Sozialwissenschafter, Geschäftsführer, Lehrer
Mattl Christine, Dr.in (A)
Mediatorin, Universitätsassistentin
Metzger Tilman (D)
Mediator
Monk Gerald (USA)
School Director, Professor at the University of Waikato (New Zealand)
Nadig Maya, Prof. Dr.in (D)
Ethnologin, Psychoanalytikerin, Kulturwissenschafterin
Obrecht Werner, Prof. (CH)
Soziologe, Philosoph
Peyron Consolata (I)
Dipl. Politologin, Konfliktberaterin, Mediatorin
Raum Johannes W., Prof. Dr. (D)
Ethnologe
Steixner Sonja, Dr.in (A)
Pädagogin, DSA, Psychotherapeutin, Mediatorin
Waas Lisa, M.A. (D)
Trainerin, Mediatorin, Ethnologin, Marketingfachfrau
Wall-Strasser Sepp, Mag. (A)
Theologie, Bildungssekretär
Wandrey Michael (D)
Diplompädagoge, Mediator (BM)
Watzke Ed, Dr. (A)
Soziologe, Mediator, ATA
Zilleßen Horst, Univ. Prof. Dr. (D)
Mediator, Professor für Umweltpolitik/Umweltplanung