von Mag.a Claudia Kerpe, MSc
Mag.a Claudia Kerpe, MSc hat 2014 den „Masterlehrgang Coaching, Organisationsentwicklung & Personalentwicklung - MSc“ abgeschlossen.
Titel Ihrer Master-Thesis war: „Vernadern, verpetzen oder ethisch handeln? Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für die Implementierung eines Whistleblowing-Systems“
2014 wurde Ihre Master-Thesis als Buch veröffentlicht mit dem Titel: „Whistleblowing - Vernadern, verpetzen oder ethisch handeln: Erfolgsfaktoren und Rahmenbedingungen für die Implementierung eines Whistleblowing-Systems“ / ISBN 978-3639676594.
Wir gratulieren der Kollegin und freuen uns auf weitere Neuigkeiten!
Ihr ARGE-Team