Bildungs-, Berufsberatung und Bildungsmanagement
Akademischer Bildungs- und BerufsberaterIn und BildungsmanagerIn
Sigmund Freud Privatuniversität in Kooperation mit ARGE Bildungsmanagement GmbH
Berufsbegleitender „Universitätslehrgang Bildungs-, Berufsberatung und Bildungsmanagement"
Professionelle Ausbildung für die Tätigkeitsbereiche Bildungs- und Berufsberatung und für das Management von Bildungseinrichtungen.
Bildungs- und Berufsberatung (Karriereberatung, Laufbahnberatung, Work-Life-Balance)
Mit dem Leitbegriff „Lebenslanges Lernen“ wird innerhalb dieser (post)modernen gesellschaftlichen Konstellation nicht nur eine individuelle und kollektive Verpflichtung formuliert, es wird damit auch angedeutet, dass es die nach dem 2. Weltkrieg in vielen Ländern selbstverständlich gewordene „Normalbiographie“ nicht länger gibt. Eindeutige berufliche Identitäten als integraler Bestandteil individueller Identitäten verlieren ihren Stellenwert. Einen einmal erlernten Beruf nicht mehr ein Leben lang ausüben zu können, gehört bereits jetzt zu den einschneidenden Erfahrungen vieler Erwachsener und wird für die Lebensplanung Jugendlicher zur Selbstverständlichkeit werden.
- In dieser Situation mehren sich die Beratungsanlässe bis hin zum Mehrfachbedarf, der sich über das gesamte Berufsleben der Menschen im Kontext des lebenslangen Lernens erstreckt. Gefordert wird professionelle, effektive und kreative Beratung und Information der Bildungs- und Arbeitssuchenden im sich rasch wandelnden Bildungs- und Arbeitsmarkt.
- Dazu kommt, dass sich der Arbeitsmarkt zunehmend internationalisiert, sodass für Bildungs- und BerufsberaterInnen auch Kenntnisse über die grenzüberschreitenden Entwicklungen im Bildungs- und Arbeitsmarkt notwendig sind.
Bildungsmanagement
Im Rahmen dieser Entwicklung des Bildungs- und Arbeitsmarktes bedürfen auch Bildungsinstitutionen eines modernen, praxisbezogenen Managements, welches sich inhaltlich an den sich verändernden Lebens- und Arbeitsbedingungen orientiert und Beratungs- und Bildungskonzepte entwickelt und anbietet, die für die Ratsuchenden in einer Weiterbildungsgesellschaft passend sind.
Die Ausbildung verbindet theoretisches Wissen, Methodik der Beratung, Praxiserfahrung samt Reflexion und Selbstreflexion.
Der Universitätslehrgang schließt mit der universitären Bezeichnung „Akademischer Bildungs- u. BerufsberaterIn und BildungsmanagerIn“ ab.
Nach erfolgreicher Absolvierung des Universitätslehrgangs kann der akademische Grad "Master of Arts - M.A. (Bildungs-, Berufsberatung und Bildungsmanagement)" im Rahmen des Masterlehrgangs "Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme" erworben werden. Die bereits im Rahmen des Universitätslehrgangs erbrachten Studienleistungen können im Masterlehrgang angerechnet werden. Voraussetzung ist, dass die Zulassungsvoraussetzungen für den Masterlehrgang erfüllt werden.
Aus- und Weiterbildungsangebote der ARGE Bildungsmanagement werden an mehreren Standorten in Österreich angeboten – der Hauptstandort ist Wien.
Der Masterstudiengang Beratungs- und Managementwissenschaften der Sigmund Freud PrivatUniversität in Kooperation mit der ARGE Bildungsmanagement wird am Standort Wien durchgeführt.
Weitere Informationen:
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Studienvarianten
| Studienvarianten & Dauer: |
|
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Lernformat: | Präsenzunterricht, berufsbegleitend |
| Abschluss: |
|
*Die ersten drei Semester sind ident mit den Inhalten des Universitätslehrgangs "Bildungs-, Berufsberatung und Bildungsmanagement".
Ziel des Lehrgangs
Im Universitätslehrgang werden folgende Inhalte & Skills vermittelt:
- Fundiertes theoretisches und praxisbezogenes Wissen über Ausbildungssysteme, Berufsfelder und Trends am Arbeits- und Bildungsmarkt
- Gesamtüberblick über Fördersysteme
- Beratungstechniken und Managementtools nach nationalen und europäischen Standards
- Praxiswissen über Leistungsdiagnostik, Validierung von Kompetenzen und Erstellung von Kompetenzbilanzen für Ratsuchende
- Erarbeitung von maßgeschneiderten, individuellen Informationsangeboten für Ratsuchende über Bildungs- und Fördermöglichkeiten
- Führung und Management von Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen
- Beratungswissen für den Einsatz in Betrieben und Organisationen im Bereich des Prozess- und HR-Managements
Die Qualifikation als BeraterIn gilt sowohl für die freiberufliche Tätigkeit, als auch für die Arbeit innerhalb einer Organisation.
Zielgruppen
Personen mit Ausbildungen und Beratungserfahrung im sozialen, pädagogischen und psychologischen Bereich, z.B.:
- Bildungs- und BerufsberaterInnen, KarriereberaterInnen, Coaches, SupervisorInnen, TrainerInnen, PersonalmanagerInnen
- PädagogInnen, PsychologInnen, Lebens- und SozialberaterInnen, SozialpädagogInnen, etc.
- Personen mit Beratungserfahrung in der schulischen und außerschulischen Jugendarbeit, in der Erwachsenenbildung, in der Personalentwicklung und in der Berufsorientierung
Zulassungsvoraussetzungen
- Einschlägige Fachausbildungen (siehe „Zielgruppen“)
- Nachweis von Berufserfahrung
- Eigenerfahrung in den Bereichen Coaching, Supervision und Selbsterfahrung
- Aufnahmegespräch
Eigener Laptop, PC oder Tablet mit Internetzugang (stabile Internetverbindung – Empfehlung: mind. 4 Mbit) sowie Ton- und Bildübertragung.
Aufnahme / Anmeldung
Bei Erfüllung der Zugangsvorraussetzungen erfolgt die Aufnahme nach zeitlicher Reihung der Anmeldung mittels Anmeldeformular per Post, Fax oder E-Mail.
ARGE Bildungsmanagement GmbH
Friedstraße 23, A-1210 Wien
Tel.: +43 (0)1/263 23 12 0
Fax: +43 (0)1/263 23 12 20
E-Mail: officeⒶbildungsmanagement.ac.at
Für die Anmeldung zum Lehrgang benötigen wir folgende Unterlagen:
- die schriftliche Anmeldung / Anmeldeformular
- einen tabellarischen Lebenslauf mit Passfoto
- eine kurze Beschreibung Ihrer Motivation für die Teilnahme am Lehrgang (1/2 A4 Seite)
- Nachweise über abgeschlossene Berufsausbildung / (Hoch) Schulbildung, ggf. Nachweis eines abgeschlossenen Studiums
- Einzahlung der Anmeldegebühr (Raiffeisenbank Horn,
IBAN: AT85 3299 0000 0385 8180, BIC: RLNWATWWZWE)
Nach Eingang aller Anmeldeunterlagen werden Ihre Zulassungsvoraussetzungen geprüft.
Anrechnungen
Teile von Aus- und Weiterbildungen, die in Inhalt und Umfang mit den Vorgaben des Lehrplans vergleichbar sind, können mittels Nachweis zur Anrechnungsprüfung eingereicht werden.
Die Gleichwertigkeit wird durch die Studienkommission festgestellt.
Da das Anrechnungsverfahren mehrere Wochen in Anspruch nehmen kann, sollte das Anrechnungsansuchen (Anrechnungsformular) möglichst vor Beginn des Studiums erfolgen.
Ergebnis eines Anrechnungsverfahrens kann eine zeitliche Ersparnis bis hin zu einer Kostenreduktion sein.
Nähere Informationen zum Anrechnungsverfahren erhalten Sie hier:
Ablauf, Studiendauer & Lehrplan
Der Universitätslehrgang ist berufsbegleitend organisiert (Blockseminare an Wochenenden, Praxisseminare an Wochentagen abends oder an Samstagen). Die Lehrveranstaltungen finden in den Seminarhäusern der ARGE Bildungsmanagement sowie in angemieteten Seminarräumen und -hotels statt.
"Akademische/r Bildungs-, BerufsberaterIn und BildungsmanagerIn"
| Umfang | 3 Semester, 60 ECTS |
|---|---|
| Blocklehrveranstaltungen | 20 Workshops |
| Praxissupervision / Praxisseminare | 60 Std. |
| Peergruppenarbeit | 30 Std. |
| Projektarbeit |
Inhalte
"Akademische/r Bildungs-, BerufsberaterIn und BildungsmanagerIn"
| Dauer: 3 Semester (60 ECTS) |
|---|
| Grundlagen der Bildungs- und Berufsberatung |
| Daten, Analysen, Schlussfolgerungen |
| Bildungs- und Berufsberatung in Österreich (Konzepte des Lebenslangen Lernens) |
| Fachliteraturseminar |
| Bildungs- und Berufsberatung / Handlungsfelder und Beratungsanforderungen |
| Systemisches Denken und Handeln |
| BeraterInnenrolle, Beratungskonzepte, Beratungsmethoden |
| Instrumente der Beratung / Kompetenzen der BeraterInnen, Entscheidungen, Management von Konflikten |
| Instrumente der Beratung / Kompetenzentwicklung, Assessment, Selbstmanagement |
| Modul Management / Analyse |
| Modul Management / Steuerung |
| Modul Management / Organisation |
| Gesellschafts- und Kulturtheorie |
| Personalmanagement in Einrichtungen der Erwachsenenbildung |
| Qualitätsmanagement in der Erwachsenenbildung |
| Feldforschung und Evaluation |
| Wissens- und Innovationsmanagement |
| Bildungsmarketing und Förderstrukturen |
| Internationale Entwicklung und Beratungsforschung |
| Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit |
Abschluss
Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss:
- Nachweise über die erfolgreiche Teilnahme an allen Lehrveranstaltungen
- 4 Prüfungen (3x schriftlich, 1x mündliche Kommissionelle Abschlussprüfung)
Nach Absolvierung der Abschlussprüfung legt die Prüfungskommission die Gesamtbeurteilung gemäß § 73 (3) Universitätsgesetz 2002 fest. Bewertungsstufen sind „mit Auszeichnung bestanden“, „bestanden“, „nicht bestanden“.
Den AbsolventInnen wird nach der erfolgreichen Absolvierung des Lehrgangs „Bildungs-, Berufsberatung und Bildungsmanagement“ die universitäre Bezeichnung „Akademische/r Bildungs- und BerufsberaterIn und BildungsmanagerIn“ verliehen. - 60 ECTS
AbsolventInnen ist die Fortsetzung im Rahmen des Masterlehrgangs Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme mit dem abschließenden akademischen Grad "M.A. - Master of Arts" möglich.
Rechtliche Bewilligung
Die Sigmund Freud Privatuniversität (SFU) führt in Kooperation mit der ARGE Bildungsmanagement GmbH Universitätslehrgänge durch. Als Erwachsenenbildungseinrichtung führt die ARGE Bildungsmanagement berufsbegleitende Lehrgänge in den Bereichen Beratung und Management.
Die rechtliche Bewilligung der SFU beruht auf dem Bundesgesetz über Privatuniversitäten (§ 3 Abs 1 Privatuniversitätengesetz 2011, BGBl. I Nr. 74/2011).
Lehrgangsgebühr
Die Lehrgangsgebühren finden Sie unter:
Förderungen, Finanzierung & steuerliche Absetzbarkeit
Nähere Informationen zu Förderungen, Finanzierung und steuerliche Absetzbarkeit erhalten Sie hier:
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier:
Tätigkeitsfelder
Die Studierenden lernen nationale und internationale Netzwerke der Erwachsenenbildung kennen, erwerben Wissen und Kompetenzen für die praktische Beratungstätigkeit für Ratsuchende, sind ind der Lage, Ratsuchende über Bildungs- und Beschäftigungsprogramme zu informieren und Orientierung anzubieten und sind befähigt, Bildungsprogramme zu erstellen und Bildung in Beratungsorganisationen oder im Personalmanagement von Organisationen zu managen.
Qualifizierte Bildungs- und BerufsberaterInnen arbeiten:
- In der Beruforientierung und Weiterbildungsberatung
- In der Karriere- und Laufbahnberatung
- In der Beratung von WiedereinsteigerInnen, Arbeitssuchenden und MigrantInnen
- In Serviceangeboten des Arbeitsmarktservices, der Wirtschaftskammer, der Arbeiterkammer und der Gewerkschaft
- Im Personalmanagement von Betrieben
Durchgeführt von der Fakultät für Psychologie der Sigmund Freud Privatuniversität in Kooperation mit ARGE Bildungsmanagement GmbH