Der Universitätslehrgang geht von einem systemischen und ganzheitlichen Verständnis der Beziehung zwischen Einzelnem, Teilsystemen und Gesamtsystem aus und vermittelt Leadership- und Managementqualifikationen für das erfolgreiche Führen von professionellen sozialen Systemen:

• Erprobung verschiedener Modelle der Sozialwissenschaften, der Psychologie und des Managements
• Vermittlung von anwendungsorientierten theoretischen und methodischen Managementkenntnissen für Non-Profit-Organisationen zur Anwendung in der eigenen Organisation
• Verbindung von wirtschaftlichem Handeln und sozialwirtschaftlicher Berufsfeldorientierung
• Fähigkeit zur Führung und Leitung von Organisationen und MitarbeiterInnen
• Selbstreflexive Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle und den persönlichen Ressourcen, Potentialen und Grenzen
• Vermittlung von praktischen Tools zur Erhöhung der eigenen Professionalität
• Laufende Rückkopplungsschleifen zwischen dem Lernprozess im Lehrgang und der beruflichen Praxis
• Erfahrungsaustausch und kooperative Lern- und Entwicklungsprozesse mit anderen Führungskräften

Der Universitätslehrgang ersetzt keine betriebswirtschaftliche Ausbildung und vermittelt nicht das gesamte Spektrum von Organisations- und Betriebsformen, sondern richtet sich an Personen, die bereits Organisationserfahrung haben.

Der Lehrgang wendet sich an:

• Führungskräfte aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitsorganisation, NGO's, Betreuung und Pflege, Bildung, psychosoziale Arbeit, etc.
• Führungskräfte aus steuernden und koordinierenden Verwaltungsbehörden der Länder und Gemeinden mit Verantwortung für Dienstleistungen
• BeraterInnen mit Schwerpunkten in Non-Profit-Organisationen
• Personen, die eine Führungstätigkeit anstreben

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation und
• mehrjährige Berufserfahrung

Eigener Laptop, PC oder Tablet mit Internetzugang (stabile Internetverbindung – Empfehlung: mind. 4 Mbit) sowie Ton- und Bildübertragung.

Bei Erfüllung der Zugangsvorraussetzungen erfolgt die Aufnahme nach zeitlicher Reihung der Anmeldung mittels Anmeldeformular per Post, Fax oder E-Mail.

ARGE Bildungsmanagement GmbH
Friedstraße 23, A-1210 Wien
Tel.: +43 (0)1/263 23 12 0
Fax: +43 (0)1/263 23 12 20
E-Mail: officeⒶbildungsmanagement.ac.at

Für die Anmeldung zum Lehrgang benötigen wir folgende Unterlagen:

• die schriftliche Anmeldung / Anmeldeformular
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Passfoto
• eine kurze Beschreibung Ihrer Motivation für die Teilnahme am Lehrgang (1/2 A4 Seite)
• Nachweise über abgeschlossene Berufsausbildung / (Hoch) Schulbildung, ggf. Nachweis eines abgeschlossenen Studiums
• Einzahlung der Anmeldegebühr (Raiffeisenbank Horn,
  IBAN: AT85 3299 0000 0385 8180, BIC: RLNWATWWZWE)

Nach Eingang aller Anmeldeunterlagen werden Ihre Zulassungsvoraussetzungen geprüft.

Teile von Aus- und Weiterbildungen, die in Inhalt und Umfang mit den Vorgaben des Lehrplans vergleichbar sind, können mittels Nachweis zur Anrechnungsprüfung eingereicht werden.
Die Gleichwertigkeit wird durch die Studienkommission festgestellt.
Da das Anrechnungsverfahren mehrere Wochen in Anspruch nehmen kann, sollte das Anrechnungsansuchen (Anrechnungsformular) möglichst vor Beginn des Studiums erfolgen.
Ergebnis eines Anrechnungsverfahrens kann eine zeitliche Ersparnis bis hin zu einer Kostenreduktion sein.

Nähere Informationen zum Anrechnungsverfahren erhalten Sie hier:

>> Anrechnung

Der Universitätslehrgang ist berufsbegleitend organisiert (Blockseminare an Wochenenden, Praxisseminare an Wochentagen abends oder an Samstagen). Die Lehrveranstaltungen finden in den Seminarhäusern der ARGE Bildungsmanagement sowie in angemieteten Seminarräumen und -hotels statt.

"Leadership & Soziales Management"

Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss:

• Nachweise über die erfolgreiche Teilnahme an allen Lehrveranstaltungen
• Dokumentation und Präsentation der Projektarbeit
• 4 Prüfungen (3x schriftlich, 1x mündliche Kommissionelle Abschlussprüfung)

Nach Absolvierung der Abschlussprüfung legt die Prüfungskommission die Gesamtbeurteilung gemäß § 73 (3) Universitätsgesetz 2002 fest. Bewertungsstufen sind „mit Auszeichnung bestanden“, „bestanden“, „nicht bestanden“.

Den AbsolventInnen wird nach der erfolgreichen Absolvierung des Universitätslehrgangs „Leadership & Soziales Management“ die universitäre Bezeichnung „Akademische/r SozialmanagerIn“ verliehen. - 60 ECTS

AbsolventInnen ist die Fortsetzung im Rahmen des Masterlehrgangs Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme mit dem abschließenden akademischen Grad "M.A. - Master of Arts" möglich.

Die Sigmund Freud Privatuniversität (SFU) führt in Kooperation mit der ARGE Bildungsmanagement GmbH Universitätslehrgänge durch. Als Erwachsenenbildungseinrichtung führt die ARGE Bildungsmanagement berufsbegleitende Lehrgänge in den Bereichen Beratung und Management.
Die rechtliche Bewilligung der SFU beruht auf dem Bundesgesetz über Privatuniversitäten (§ 3 Abs 1 Privatuniversitätengesetz 2011, BGBl. I Nr. 74/2011).

Die Lehrgangsgebühren finden Sie unter:

>> Downloads

Nähere Informationen zu Förderungen, Finanzierung und steuerliche Absetzbarkeit erhalten Sie hier:

>> Förderungen, Finanzierung und steuerliche Absetzbarkeit

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier:

>> Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

• Professionalisierung der bestehenden Führungstätigkeit
• Qualifizierung für den Umstieg in Leitungspositionen
• Neugründung, Aufbau und Leitung von Institutionen, Vereinen, etc.