Fr11 Dr.ⁱⁿ Hania M. Fedorowicz (A)

„Sources of Conflict in Culture and Identity"
„Ursachen für Konflikte aus der Sicht der Kulturen- und Identitätenvielfalt"

Sources of Conflict in Culture and Identity
Mental shortcuts have contributed much misunderstanding to the subject of culture, conflict and its resolution. This workshop will review the most common misuses of the notions of culture and lay out seven sources of conflict escalation based in cultural and identity differences. A role play exemplifying identity conflict is included.

Dr.ⁱⁿ Hania M. Fedorowicz, M.A. is conflict studies and communications scholar, mediator, trainerpractitioner and mother. She has lived in Austria since 1990, where she is director of the European Institute for Community-based Conflict Resolution. Working in English, German and Polish, she has conducted trainings, seminars, community dialogues and community-building interventions in a broad variety of settings, in all regions of Austria and surrounding countries (Slovenia, Germany, Poland, Croatia, Hungary, Ukraine). These include: school and classroom communities, intercultural and multicultural groups, diverse identity groups (women, psychologists, social workers, lawyers, teachers, students, managers, minorities), peace institutions and university students. A key event of the CBCR Institute is the Central European Summer School for Conflict Resolution held in Austria since 2001.
A graduate of McGill University, with an Honours BA in English and an MA in Communications, she worked for 8 years in the Canadian House of Commons in the areas of international affairs, peace and disarmament, human rights and multiculturalism. She is co-founder of the Canadian Tribute to Human Rights, an international monument unveiled by the Dalai Lama. She has published scholarly and journalistic writing in the areas of media and democratization, multiculturalism and conflict resolution. She earned a doctoral degree at the University of Salzburg in 2004. She is lecturer at St. Paul University in Ottawa (Conflict Studies program) and has taught at the European Peace University and Salzburg College in Austria. Born in Canada of Polish parents and married to a Viennese, she nurtures four languages in her family of 5 children, an active contact with three cultures and friendships with people throughout the world.

Ursachen für Konflikte aus der Sicht der Kulturen- und Identitätenvielfalt
Ähnlich wie das provokative Motto dieses Kongresses führen konzeptuelle Kurzschlüsse immer wieder zu einer Verdinglichung der Zusammenhänge zwischen Kulturen, Konflikten und deren potenziellen Überwindungen, die häufigsten falschen Zuschreibungen werden wir behandeln. Sieben Ursachen für die Schürung von Konflikten anhand von kulturellen Unterschieden und verschiedenen Identitäten werden präsentiert. Ein Rollenspiel wird einen Identitätskonflikt beispielhaft erlebbar machen.

Dr.ⁱⁿ Hania M. Fedorowicz, M.A. ist Kommunikationswissenschafterin und hat an der Universität Salzburg 2004 dissertiert, Lehrbeauftragte an der Universität St. Paul (Conflict Studies program), eingetragene Mediatorin, Trainerin, Mitglied des Österreichischen Bundesverband der MediatorInnen. In Österreich seit 1990 lebend ist sie Direktorin des Europäischen Instituts für Gemeinschaftsbasierende Konfliktlösung und setzt dieses Konzept in mehreren Regionen Österreichs und dessen Nachbarländern um. 2001 hat sie im Rahmen des Programms die Mitteleuropäische Sommerschule für Konfliktlösung gegründet. Sie ist Lehrbeauftragte für Interkulturelle Kommunikation und Konfliktlösung an diversen Hochschulen und leitet spezialisierte Fortbildungsseminare in Mediation für verschiedene Berufsgruppen. Sie hat zahlreiche Aufsätze zur Demokratisierung, Kulturellen Zusammenleben und Mediation publiziert. Polnischer Herkunft, in Kanada geboren und mit einem Österreicher verheiratet, verbindet sie in ihrer Familie mit 5 Kindern mehrere Sprachen und einen lebendigen Kontakt zu 3 Kulturen, darüber hinaus zu Menschen aus der ganzen Welt.

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