Sa8 Mag.a Barbara Wurz (A), Mag. Stephan Proksch, MAS (A)

Workshops Kongress / Congress

Sa. 6. 5. 2006, 11.00-12.30

Sa8 Mag.a Barbara Wurz (A), Mag. Stephan Proksch, MAS (A)

„Unternehmenskultur verstehen – erfolgreich mediieren"
Understanding Corporate Culture as a prerequisite for successful mediation"

Unternehmenskultur verstehen – erfolgreich mediieren
Der Wirtschaftsmediator / die Wirtschaftsmediatorin ist bei jedem Auftrag mit einer anderen Unterneh-menskultur konfrontiert. Diese Unternehmenskultur prägt das Weltbild der Medianden sowie ihr Verhalten im Konflikt. Verständnis der jeweils spezifischen Unternehmenskultur ist der erste Schritt, um als Mediator erfolgreich im Konflikt intervenieren zu können. Unterschiedliche Typologien von Unternehmenskultur wurden entwickelt, um Organisationen zu beschreiben und begreifbar zu machen. Diese Typologien dienen als Orientierungsrahmen, um sich als Mediator in der Welt der Klienten zurechtzufinden. Schließlich können daraus Hinweise für angemessene Interventionen gefunden werden.
Ablauf:
Einführung in den aktuellen Stand der Forschung zum Thema Unternehmenskultur, Konfliktverhalten und Konfliktaustragung innerhalb des jeweiligen Kulturparadigmas
Darstellung von Praxisfällen: - Mediation in einem Produktionsbetrieb - Mediation in einem künstlerischen Betrieb - Mediation in einer sozialen Organisation,…
Interaktiver Teil: Fälle der Teilnehmer, Diskussion, ggf. Gruppenarbeit,…
Leitfaden zur „angemessenen Intervention“ in der jeweiligen Organisationskultur

Mag.a Barbara Wurz, Studium Wirtschaftsinformatik und Psychologie. Eingetragene Mediatorin und Coach. 15 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen als Systemanalystin, Projektmanagerin und Ideenmanagerin. Seit 2002 freiberufliche Tätigkeit als Unternehmensberaterin im Bereich Organisations- und Personalentwicklung. Derzeitige Arbeitsschwerpunkte: Wirtschaftsmediation, Aufbau von Ideenmanagement, OE, Coaching und Training. Co-Autorin des Buches "Das Ende der Eiszeit: Konfliktmanagement und Mediation in Unternehmen"

Mag. Stephan Proksch, MAS, Studium Betriebswirtschaft in Wien und Chicago (USA), Lehrgang (MAS) Mediation und Konfliktmanagement Uni Klagenfurt. Ausbildung in Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), Mitglied des forum Wirtschaftsmediation, Organisationsentwicklung, Quali-tätsmanagement und Betriebsorganisation, langjährige Erfahrung als interner und externer Berater und Mediator. Koordinator eines innerbetrieblichen Mediatorennetzwerks, Leiter des Arbeitskreises „interne Mediation“ ,Trainer für die Arge Bildungsmanagement, Arge Wirtschaftsmediation und Wifi Wien, Konfliktmanagement und Mediation, Organisationsentwicklung, Moderation, Coaching und Teamentwicklung, Spezialisierung: Konfliktmanagement in Organisationen.

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