Ziel dieser Ausbildung ist es, die Studierenden darin zu schulen, einen persönlichen Trainingsstil zu entwickeln. Zur Erreichung dieses Ziels vermitteln wir ein systemisches Grundgerüst an Theorien zur Beratung und an Methodik und Didaktik des Trainings, u. a.:

• Verbindung von kommunikativen Fähigkeiten mit Fach- und Methodenwissen
• Erlernen von interdisziplinärem Denken und Handeln
• Designen von generalisierten und spezialisierten Offline- und Online-Trainingsangeboten, bezogen auf das Gesamtkonzept des Unternehmens/Auftraggebers
• Gestaltung von Live Online-Trainings und Entwicklung von blended learning Konzepten
• Entwicklung einer Identität als BildungsmanagerIn unter Einbeziehung von sozialen, politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Professionelle Kompetenz in Seminarplanung und Seminardesign („gute Vorbereitung ist die halbe Miete“)
• Auftragsklärung, Umgang mit schwierigen Seminarsituationen
• Umsetzung von etablierten Trainingsmethoden und –zielen („roter Faden“ des Trainings, Erreichen des Seminarziels)
• Erwerb von Gesprächsführungskompetenzen und Fragetechniken
• Kenntnisse der Gruppendynamik und des Konfliktmanagements
• Kompetenzen in Präsentations- und Moderationstechniken
• Grundlagenwissen zur Betriebswirtschaft und zum Marketing

Als Lernform bieten wir eine Verknüpfung von Theorie-Inputs mit Anwendungsbeispielen, Methodenvorgaben (Handwerkzeug) und Übungseinheiten mit Supervision. Wir lernen in der Gruppe und unterstützen den Lerntransfer im Praxisseminar.

• Interne Bildungsreferenten in Unternehmen
• Personen, die eine frei- oder nebenberufliche Tätigkeit als TrainerInnen anstreben
• BeraterInnen, Lebens- und SozialberaterInnen,
• PsychotherapeutInnen, PsychologInnen und MediatorInnen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Fachseminare durchführen
• ErwachsenenbildnerInnen
• TrainerInnen, die ihre Tätigkeit durch theoretisches und methodisches Repertoire anreichern wollen
• UnternehmensberaterInnen,
• PersonalentwicklerInnen
• TrainerInnen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

• Berufsausbildung, Berufserfahrung
• Führungserfahrung, gruppendynamische Kompetenzen
• Selbsterfahrung empfohlen
• Eigener Laptop, PC oder Tablet mit Internetzugang (stabile Internetverbindung – Empfehlung: mind. 4 Mbit) sowie Ton- und Bildübertragung

Die Aufnahme erfolgt nach der zeitlichen Reihung der Anmeldung mittels Anmeldeformular per Post, Fax oder E-Mail.

Universitätsinstitut für Beratungs- und Managementwissenschaften der SFU
ARGE Bildungsmanagement GmbH
Friedstraße 23, A-1210 Wien
Tel.: +43 (0)1/263 23 12 0
Fax: +43 (0)1/263 23 12 20
E-Mail: officeⒶbildungsmanagement.ac.at

Für die Anmeldung zum Lehrgang benötigen wir folgende Unterlagen:

• die schriftliche Anmeldung / Anmeldeformular
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Passfoto
• eine kurze Beschreibung Ihrer Motivation für die Teilnahme am Lehrgang (1/2 A4 Seite)
• Nachweise über abgeschlossene Berufsausbildung / (Hoch) Schulbildung, ggf. Nachweis des akademischen Grades
• Einzahlung der Anmeldegebühr (Raiffeisenbank Horn,
  IBAN: AT85 3299 0000 0385 8180, BIC: RLNWATWWZWE)

Nach Eingang aller Anmeldeunterlagen werden Ihre Zulassungsvoraussetzungen geprüft.

Teile von Aus- und Weiterbildungen, die in Inhalt und Umfang mit den Vorgaben des Lehrplans vergleichbar sind, können mittels Nachweis zur Anrechnungsprüfung eingereicht werden.
Die Gleichwertigkeit wird durch die Studienkommission festgestellt.
Da das Anrechnungsverfahren mehrere Wochen in Anspruch nehmen kann, sollte das Anrechnungsansuchen möglichst vor Beginn des Studiums erfolgen.
Ergebnis eines Anrechnungsverfahrens kann eine zeitliche Ersparnis bis hin zu einer Kostenreduktion sein.

>> Anrechnung

Der Universitätslehrgang ist berufsbegleitend organisiert (Blockseminare an Wochenende, Praxisseminare an Wochentagen abends oder an Samstagen). Die Lehrveranstaltungen finden in den Seminarhäusern der ARGE Bildungsmanagement sowie in angemieteten Seminarräumen und -hotels statt.

Universitätslehrgang "TrainerInnenausbildung"

„Zertifizierte/r TrainerIn für die Erwachsenenbildung / WirtschaftstrainerIn“

Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss:

• Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an allen Lehrveranstaltungen
• Dokumentation und Präsentation der Projektarbeit
• 2 Prüfungen (1x schriftlich, 1x mündliche Kommissionelle Abschlussprüfung)

Nach Absolvierung der Abschlussprüfung legt die Prüfungskommission die Gesamtbeurteilung gemäß § 73 (3) Universitätsgesetz 2002 fest. Bewertungsstufen sind „mit Auszeichnung bestanden“, „bestanden“, „nicht bestanden“.

Den AbsolventInnen wird nach der erfolgreichen Absolvierung des Universitätslehrgangs das Diplom „Zertifizierte/r TrainerIn für die Erwachsenenbildung / WirtschaftstrainerIn“ verliehen. - 25 ECTS

Universitätsinstitut für Beratungs- und Managementwissenschaften der Sigmund Freud Privatuniversität.
Die rechtliche Bewilligung beruht auf dem Bundesgesetz über Privatuniversitäten.
(Qualitätssicherungsrahmengesetz-QSRG, BGBl.I Nr. 74, 29.07.2011)

Die Lehrgangsgebühren finden Sie unter:

>> Downloads

Nähere Informationen zu Förderungen, Finanzierung und steuerliche Absetzbarkeit erhalten Sie hier:

>> Förderungen, Finanzierung und steuerliche Absetzbarkeit

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier:

>> Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

• Tätigkeit als Selbständige/r TrainerIn in der Wirtschaft (Wirtschaftstraining)
• Erwerb von Trainingsskills für Personen in leitender Funktion, um Meetings und Teambesprechungen etc. professionell zu gestalten
• Tätigkeit als TrainerIn im arbeitsmarktpolitischen Kontext (AMS Schulungen)
• Professionalisierung als Fachkraft für das Angebot interner oder externer Schulungen, Seminare, Vorträge und Weiterbildungen etc.